今年以来，肃州区人民检察院以坚持政治过硬和强调本领高强为理念，以培养适应新时代新要求的创新型检察干警为根本任务，坚持政治统领、服务大局，坚持改革创新、突出实战，坚持精准培训、全员覆盖，坚持务实管用、从严管理，重塑检察教育培训模式，创新提出“强基、赋能、育才、凝心、铸魂”五大工程，引领检察教育培训与时俱进，全面提升检察队伍政治和业务素质。

一是坚持政治建检，深入推进“强基工程”。始终把讲政治放在首位，坚持党对检察工作的绝对领导，确保党的路线方针政策不折不扣落实。突出政治引领，强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的思想政治教育，扎实推进党性教育和理想信念教育，持续深入学习习近平法治思想，筑牢政治忠诚。创新“大讲堂”+“微党课”+“心·分享”教育模式，坚持以讲促学，让领导干部讲政治理论、干警谈学习感悟成为常态，在相互交流中领会精神实质，更新司法理念，提升履职水平。今年以来，共组织开展党组理论学习中心组学习7次，周一集体学习25次，领导干部上讲台5次，“三会一课”28场次。

二是狠抓素能强检，深入推进“赋能工程”。创新开展提升法律监督能力“十学”活动，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，坚持分业务条线、分岗位需求、分人员特点开展“学训赛练考”活动。大力推进岗位练兵，持续开展跟庭评议19场次、案例研讨15场次，提高干警执法司法水平。扎实推进法律职业共同体同堂培训，进一步统一执法司法理念和办案标准尺度。常态化开展“培训归来分享学”，实现一人培训、全体受益的带动效应，教培反哺，共享培训成果。一个案例胜过一打文件，认真组织跟进学习最高检发布的指导性案例，强化具体、实在、还原的监督办案指导，通过案例学习讲清讲透新时代检察工作新理念新要求。用活用好“检答网”，充分发挥“检答网”学习园地和良师益友的功能，借力提升办案能力和业务水平。

三是聚力人才兴检，深入推进“育才工程”。切实加大人才培养力度，推进综合部门和业务部门干警轮岗交流，提升干警全局意识、综合能力，培养复合型人才。突出加强年轻干部培养，健全完善年轻干部选、育、管、用全链条机制，为想干事、能干事的干部搭建干事创业的平台，今年先后有6名“85后”干警走上科级领导岗位，3名“88后”干警遴选为员额检察官。建立储备专业骨干人才库，打造“讲政治、有理论、会办案、懂专业、善思辨”的专业化队伍，5名干警先后被省院、市纪委监委确定为相关专业领域人才库成员，1名干警法律文书获评全国优秀法律文书，2名干警征文获评全国、全省优秀奖。

四是注重文化育检，深入推进“凝心工程”。培育积极向上的检察文化，活跃健康奋进的文化氛围。以阵地赋能，新建网络化、数字化、智慧化的读书阅览室和集党建品牌、党史检史、榜样引领、党风廉政于一体的党建阵地，成为现场教学的主阵地。创新开展“肃检青年说”“说给青年”“书香肃检”“红歌传唱+经典诵读”等主题活动，着力打造富有自身特色的检察文化，充分彰显肃检特质。持续开展四届的“肃检青年说”主题演讲比赛，为检察干警提供了抒发情感、展现风采的广阔舞台，已然成为肃州检察的“文化名片”。官方微信公众号开设“书香肃检”专栏，常态化开展“读书荐书”分享活动，已推送发布14期，40余名干警分享推荐了优秀书目，达到文化育人、文化育检的目的。成立兴趣活动小组，工作之余开展丰富多彩的文体活动，营造温馨宽松的工作环境。切实关心关爱干警，做细做活思想工作，化解矛盾疙瘩，解决实际问题，多方位增强干警凝聚力和归属感。

五是落实先锋带检，深入推进“铸魂工程”。深入推进“学优秀树标杆走前列”活动，切实发挥先进典型的引领示范作用，组织干警学习肃州检察涌现出的“全国平安英雄”“全省优秀共产党员”“全省十佳公诉人”“酒泉最美人物”等先进典型坚守初心、勇担使命的事迹，通过经常性开展先进经验、典型事迹、心得体会宣讲活动，让干警学有榜样、赶有方向，营造“人人学习先进、人人争当先进”的奋勇争先氛围。持续下大力气培育身边先进典型，把党员先锋岗的创建与优秀办案团队、优秀检察官的打造结合起来，加大典型人物、典型案例的选树力度，大力宣传推广，努力推出更多全省全国有影响的先进人物和典型案例。

　　新时代应有新担当，新征程要有新作为，检察工作高质量发展呼唤高质量的检察教育培训。接下来，肃州区人民检察院将以“求极致”精神，切实做好讲政治和重业务的融合，立足时代方位，积极探索方式方法，确保检察教育培训有力度、有深度、有温度，着力打造政治过硬、本领高强的新时代检察队伍，助推检察工作提质增效。