在新时代检察事业高质量发展的征程中，政治建设是铸魂之本、强基之要。肃州区人民检察院政治部以“政青春 致检心”品牌为旗帜，深耕政治建设与业务融合的沃土，在党建引领、队伍培育、检察宣传等领域多点发力。通过一系列扎实有效的举措，打破传统工作边界，激发队伍内生动力，描绘出一幅特色鲜明、成果丰硕的检察政治工作新画卷，为检察事业行稳致远注入源源不断的“红色动能”。

聚焦政治建设主线，构建机关党建新格局

坚持以政治建设为统领，充分发挥机关党建凝聚人、带动人、影响人的积极作用，不断加强党建品牌培树，抓实干部队伍作风建设，为检察事业发展筑牢忠诚根基。一是强化思想政治引领。严格落实“第一议题”制度，多维度开展政治理论学习，党组理论学习中心组带头学、全院干警集中学、各党小组深入学，切实做到理论学习全覆盖。开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神等专题学习7次，开展研讨交流4次，不断推动政治理论学习与检察业务深度融合，引导干警时刻筑牢政治自觉。二是深化党建品牌培树。以“一院一品”为中心，通过党建+模式打造具有部门特色的“一部一品”，设立八个党员先锋岗，以党建铸魂，以品牌塑形，创建了“检察蓝守护生态绿”“检护营商”“检润青禾”等一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的党建品牌，凝聚发展合力，擦亮品牌底色，引领党建与检察工作高质量发展。三是狠抓纪律作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展专题学习8场次，以反面典型进行廉政警示教育3场次，邀请专家学者开展专题培训1场次。一体推进“学查改”，以“问题清单+整治台账”推动作风建设贯穿司法办案全过程。

赋能聚力培育人才，激活队伍建设新动能

不断强化检察干部队伍建设，提升干警业务素能，丰富培训练兵形式，营造比学赶超良好氛围，全面激活检察队伍“一池春水”，为检察高质量发展注入澎湃动能。一是持续优化检察队伍结构。持续深化司法体制改革，选优配强检察干部队伍，补充80后班子成员2名，检察队伍结构更趋于专业化、科学化。加大年轻干部培养力度，健全落实优秀年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，4名优秀年轻干部走上重要岗位历练，完成5名干警职级晋升，为领导干部队伍注入新鲜的血液。二是不断提升干部队伍素能。创新开展提升法律监督能力“十学”活动，坚持分业务条线、分岗位需求、分人员特点开展“学训赛练考”活动。大力推进岗位练兵，持续开展跟庭评议19场次、案例研讨15场次，提高干警执法司法水平。常态化开展“培训归来分享学”，实现一人培训、全体受益的带动效应，教培反哺，共享培训成果。三是营造比学赶超良好氛围。充分发挥党员模范带头作用，开展“青蓝结对”活动，以老带新组成12个结对小组，精准对接干警成长实际需求，“一人一策”制定跟踪培养计划，形成教学相长的良好局面，今年以来2名干警分别入选全国经济检察人才库、全省检察机关民事检察人才库，7名干警被确定为省、市检察机关业务标兵、业务骨干。设置党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用，以“关键少数”示范带动引领，着力营造“比学赶超”的良好工作氛围。

守正创新优化宣传，开启法治传播新篇章

始终把宣传工作作为提升检察工作知晓度、认可度，扩大检察工作影响力的有效途径，不断创新检察宣传形式，丰富检察宣传内涵，唱响肃州检察“好声音”。一是深挖检察业务富矿。把检察业务工作作为检察宣传的主心骨，开设“以案释法”“专题普法”“品牌亮点展播”等宣传专栏5个，从业务办案中挖掘检察故事，以讲故事的形式宣传检察工作，让检察机关的“神秘性”“权威性”转化为媒体传播的吸引力。二是打造新颖宣传作品。积极适应群众需求，创新宣传形式，积极创作形式新颖，内容丰富的检察宣传作品，用好人工智能检察宣传资源，创新开展“AI眼中的检察官”“AI宣传海报”等专题宣传3期，组织“电台读书分享”活动1次，结合二十四节气特点开展“肃检二十四节气”海报专题宣传12次，通过海报、有声电台、案例讲解等形式，把海量的宣传素材整合优化，系统化地开展专题宣传，提升检察宣传针对性，营造良好宣传氛围。三是凝聚检察宣传合力。牢固树立全院一盘棋的工作理念，制定《关于进一步提升检察宣传工作质效的实施意见》，明确检察宣传总体目标、阶段主题、责任分工，健全完善工作机制，严格落实“三审三校”制度，规范宣传稿件发布程序，把牢检察宣传质量关。

肃州区人民检察院政治部将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以“政青春 致检心”品牌为引领，持续深化政治建设、优化队伍管理、创新宣传模式。以更高站位扛牢政治责任，以更实举措锻造过硬队伍，以更优形式讲好检察故事，切实为检察工作高质效发展积极贡献力量。